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  • 宜城:建强技能人才队伍,助力高质量发展
    2019年04月23日 02:56 襄阳党建网 点击量:
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      近年来,宜城市高度重视技能人才的领军作用,不断拓宽技能人才培养渠道,通过技能培训、技能大赛、大师引领等多项措施加快推进技能人才特别是高技能人才培养,目前全市已培养各类技能人才2059人,实现了人才培养量质齐升,为全市经济社会高质量发提供了坚实技能人才支撑。

      树匠心, 发挥大师引领作用。经济发展离不开高技能人才的引领与带动作用。为此,宜城市不断加大力度,建立完善各行业企业首席技师和技能大师工作室制度,推动建立“技能大师工作室”,发挥技能带头人作用,广泛开展技术创新、技能攻关、技艺传承和技能推广。目前已建立“民间工艺传承技能大师易泽林工作室”“东方化工劳模(工匠)创新工作室”“湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室”等多个大师工作室。在此基础上,充分调动企业积极性,不断扩大对产业行业、职业工种的覆盖面,培养造就一批具有精湛技艺的高技能人才,其中东方化工有限公司化工二厂生产科长,高级技师高立勇,继承兵工传统精神,任劳任怨,开拓进取,先后荣获“中国兵器工业技术能手”“中国兵器集团关键技能带头人”等荣誉称号。在培养省市级技能人才的同时,我们还积极探索建立宜城级首席技师项目资助及技能大师工作室,制定首席技师、技能大师工作室评选制度。鼓励行业、企业,选拔生产、服务一线的优秀高技能人才,形成全市高技能人才技能技术创新成果和绝技绝活价值代际传承推广的长效机制。

      比匠艺,营造尊工重匠好风尚。技能大赛是技能人才的盛会,也是技能切磋与提升的舞台。东方化工有限公司高级技师王连庆参加湖北省国防科技工业系统焊工比武荣获第一名,被授予授予“全国技术能手”“湖北省首席技师”“楚天名将”等称号。宜城市充分结合“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代活动”,组织供电公司、葛洲坝水泥、猛狮科技等职工发挥自身优势,围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬业和技术比武竞赛和我为企业献计献策”群众性经济技术创新活动。市博物馆开展“文物考古修复能手大比武”活动,评出2名文物修复能手、2名文物修复传承人、2名考古发掘能手。此外宜城市还先后开展宜城百佳“金牌汽修师技能大赛”“金牌护士技能大赛”“金牌钢筋工大赛”,竞赛涉及生产制造、生活服务、文物修复等多个领域的项目,极大调动了选手们的积极性,同时也鼓舞更多青年热爱技术、崇尚技能,走上技能成才成长之路。通过“比赛、观摩、展示、体验”为一体的办赛模式,搭建技能展示交流平台,全力营造崇尚技能的社会氛围。

      育匠人,实行技能培训全覆盖。提升技能人才整体素质是实现稳定就业和高质量发展的根本途径。近年来,宜城市扩大培训规模,建立健全长效培训机制,有计划、有目的、定期开展职工职业培训。先后与东阳汽配有限公司、中太科技有限公司、楚锐机械有限公司、华润纺织有限公司、雅新纱业有限公司、农乐化肥有限公司等企业联合开展汽车零部件加工、电子焊接、车工、挡车工、高炉工等专业培训19期,培训技术工人2132名。探索复合型技能人才培训新模式,达成一人多技、一人多岗、一人多酬的新型用工模式,在企业生产淡季时向用工紧张的企业有序流动,最大限度地实现全市人力资源共享。充分发挥网络平台优势,利用微信群开辟第二课堂,实时解答学习过程中的疑难问题,提高参培人员学习主动性。同时,鼓励劳动者个人参加社会化职业培训,通过实施社会化培训补贴政策,鼓励失业人员、农村富余劳动力、在职职工、院校学生、残疾人、退役士兵等劳动者,根据个人就业需要,提升技能素质和就业能力。今年以来投入资金100余万元,开展病虫防治员、肥料配方师、农机操作员、防疫员、蔬菜园艺师等岗位技术人员培训,培训技能人才1400人,有力提升了技能人才队伍整体水平。

     

       (来源:宜城市委组织部 通讯员:鞠超 编辑:李晨贝)

    [ 信息来源:襄阳党建网   作者: ]
     
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