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    襄阳市政:聚焦“干部素质提升年” 多措并举促能力提升
    2025-08-27 17:12
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    襄阳市市政管理处认真贯彻落实襄阳市委、市政府和襄阳市住房和城市更新局党组工作部署,先学一步、研深一层、多悟一分,在做好城市市政设施管养维护、排水防涝等保民生工作的同时,积极谋划、迅速组织,开展能力提升培训、实战演练等系列活动,为全体干部职工“充满电”“加好油”,锻造“忠诚、担当、实干、阳光”的住新市政铁军。

    对党和事业忠诚,筑牢理论基础“修内功”。襄阳市市政管理处党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,结合年度党建工作重点,做到与业务工作同部署、同落实,认真履行党建工作“第一责任人”制度,通过整合各类平台资源,创新拓展培训方式,将集中学习与个人自学相结合,将主题教育和业务技能培训相结合,用好“三会一课”“支部主题党日”活动等线下学习载体进行集中学习,工作之余的碎片化时间用活“学习强国”“法宣在线”等线上学习平台开展灵活、针对性自学,组织党员分批前往谷城县庙滩镇郭峪村航天精神教育基地、老河口市丹渠博物馆等教育基地开展各具特色的实践教育;7月初,组织党委班子成员、党员代表、重要岗位代表、2023年以来新招录年轻干部代表参加为期四天的“襄阳市住房和城市更新系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班暨基层党员能力素质提升培训班”,全面深入学习运营思维前置的全过程咨询、DeepSeek大语言模型实用技能、城市更新思考、历史建筑的保护与更新等重点热点内容,掌握新技术、学习新理念、开拓新思路。始终坚持学思用贯通、知信行统一,力求学深悟透,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、夯实理论基础。

    立足岗位勇担当,提升综合素质“强筋骨”。积极申报2025年度襄阳市党的建设和组织工作调研课题《党建链串起“为民”环 红色市政永远在“路”上》,围绕如何进一步加强党建引领住新市政管理事业高质量发展,如何进一步加强党员干部日常教育管理提质增效,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,为建成支点贡献襄阳住新市政铁军力量开展深入调研;加强年轻干部队伍建设,举办“立足岗位做建设 服务支点建新功”年轻干部主题演讲比赛,以昂扬姿态展现新时代市政人的使命担当;组织开展一系列技能实操培训。年初通过问需科室、拟定业务技能培训计划,开展排水规划、泵机养护维修、道路塌陷应急处置、安全生产等多场专项业务培训,进行全方位“补习”;汛前,通过开展全科目防汛实战演练,加强多部门联动,查漏补缺、防患未然,进一步提升城市防汛排涝能力;依托国家城市排水防涝应急救援襄阳分基地,组织应急抢险队分批培训,适应并熟练掌握履带式机器人、高涉水车等新设备操作,以学促练、以练促战,筑牢防汛排涝坚实屏障,全力保障城市安全度汛和群众生命财产安全。

    实干争先讲奉献,化解民生难题“健体魄”。襄阳市市政管理处党委积极探索开展市政党建品牌创建活动,形成“一单位一特色、一支部一品牌”,增强党组织凝聚力和市政系统战斗力。襄城片区的为民公司党支部、樊城片区的路平公司党支部,充分发挥退役军人党员志愿者的模范带头作用和支部战斗堡垒作用,在排水防涝、扫雪除冰中“冲在先、干在前”;高新片区的大道公司党支部利用党员评议激励发挥正向引导作用,激发干事创业热情;泵闸管理所党支部推进党建业务深度融合,开展“泵站工匠”师徒结对、“传帮带”讲堂、“典型经验党员谈”三大活动,365天24小时坚守岗位,展现政治担当;排水管理所党支部弘扬市级“先进基层党组织”优良作风,义务疏掏进基层,社区联动暖民心;路神市政(集团)工程处党支部成立党员攻坚小组,党员干部在高架桥管养、2025年积水点改造项目中带头攻坚克难,扛牢红色市政旗帜;粒料拌合站党支部主动发展“红色伙伴”,探索支部党建工作新思路;东津新区维护所党支部作为“派出机构”,通过红色支部创建全力服务东津新中心建设发展大局。通过不断提炼亮点、总结经验,立足岗位、服务群众,实现党建强基,抓好党建成果转化,推进市政管理各项工作高质量向前发展。

    保持阳光好状态,弘扬铁军精神“铸灵魂”。襄阳市市政管理处在日常工作中重视挖掘工作亮点,及时总结提炼市政管理经验做法,积极投稿至中视网、今日头条、襄阳市政府门户网站、汉水襄阳、襄阳党建网、襄阳文明网等平台。截至目前,各类新闻媒体、报纸杂志等采用信息50余条;5月,参与《党风政风热线》节目,就市区道路、市政设施维护、防汛排涝等市政公用设施管理维护相关问题与听众对话、答疑解惑,介绍相关工作情况及进展;7月,参与录制襄阳融媒体中心综合频道播出的第六期《代表面对面》栏目,聚焦防涝排渍工作重难点,邀请人大代表探讨交流、建言献策,进一步增强市区防涝排渍能力;持续发挥市级文明单位作用,充分发挥市政行业优势,积极开展形式多样且具有市政特色的志愿服务活动。结合“我为群众办实事”实践活动,组织党员干部职工深入街道社区,解决市民身边的急难愁盼问题,受到社区居民的广泛认可和一致好评。同时,结合党员“双报到”、精神文明建设等工作要求,不断创新志愿服务形式,丰富志愿服务内容,传播文明风尚。上半年,深入高新区紫贞街道春园社区、襄城区庞公街道东门社区等社区开展政策宣传、义务维修、义务疏掏、环境整治、安全治理等志愿服务10余次,参与党员100余人次,为群众办实事好事10件。收到襄城区檀溪街道办事处、檀溪街道办事处柳子山社区、高新区紫贞街道春园社区专程送来的锦旗(感谢信)4面(封),单位集体获“襄阳市创建第七届全国文明城市突出贡献单位”,1人获“襄阳市创建第七届全国文明城市有功事业单位个人嘉奖”,充分展示党建引领市政管理事业高质量发展成效。

    (来源:襄阳市市政管理处 通讯员:武文略)


    [ 信息来源:党建网]
     
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